相談支援事業所　普賢学園

ユースエール認定企業とは若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な企業を若者雇用促進法に基づき厚生労働大臣が認定する制度です。「認定の基準には離職率が低いこと」、「人材育成方針と教育訓練計画を策定していること」、「有給休暇の取得率が平均10日以上」などの要件があります。

健康経営宣言事業に参加した事業所の中から、下記の要件全てを満たした事業所を「健康経営推進企業」に認定し、認定証を交付しています。
1.生活習慣病予防健診受診向上への取組（受診率80%以上）
2.健診結果による治療の徹底と保健指導活用への取組（特定保健指導利用率50%以上）
3.事業所全体での継続的な健康増進や改善に向けた取組（運動の取組み必須）
4.禁煙・受動喫煙防止に向けた取組
5.メンタルヘルスへの取組

『Nぴか』は年齢・性別に関係なく、誰もが働きやすい環境づくりに積極的に取り組む県内企業を、県が優良企業として認証する制度です。 「仕事と育児・介護の両立」「働き方改革」「女性の活躍推進・男女共同参画」の 3 分野 50 項目の得点が 50%以上で、得点に応じて「一つ星」から「五つ星」を 取得する 5 段階の認証制度となっています。

相談支援事業所　普賢学園は「福祉施設士」の資格を有する者が、社会福祉施設運営管理の専門職として、資質の維持、向上のための生涯研修ならびに、福祉施設職員等の養成研修につとめております。